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専門看護師の担うべき役割

人々の健康問題は、ますます複雑化し、ヘルスケアニーズは多様化してきているのが、現在の日本の状況です。

現在の日本の医療提供システムは、こうした変化に十分対応できていない現状があるのです。その背景には、医療技術の進歩、医療の細分化、高齢化社会に伴う患者層の変化、疾患構造の変化という時代の中での大きな変化があり、また、医師不足、看護師不足、病院や診療科の地域格差、受けられる治療やケアの質の地域格差などが生じているのが現状です。

こういったことから、日本の医療業界は、医療崩壊の危機という課題に今現在直面しているということができるのです。

こうした状況を熟慮し、患者中心のより質の高い医療を実現するために、一人一人の医療スタッフが、その専門性を高め、役割分担を再考し、医療スタッフ間の連携を推進していく重要性が認識され、医療施策の重要課題の一つとして、チーム医療の推進に関する検討が急速にすすめられてきているのです。

こういったことを現実の元に実践するために、専門看護師という人材が必要になってくるのです。

いわば日本の医療業界の再生を担ったとても重要な職業であるということが言えるのです。

そういった理由から、誰もが簡単になれるものではなく、特別な教育課程をしっかりと習得してきたもののみがなることができる、まさに選ばれた職業ということが言えるでしょう。

専門看護師は、複雑で解決困難な看護問題を持つ個人、家族及び集団に対して水準の高い看護ケアを効率よく提供するために、直接ケアをすること、相談に乗り悩みを解消してあげること、調整、倫理調整、看護師の教育、専門分野の研究の6つの役割を担っています。

患者自身のことはもちろん、その家族などの集団に対するケアも求められる上、後進の指導教育や、また医療業界の再生までをも担っている大変な職業ということも言えるのです。

こういった様々な仕事をこなしていかなければならない専門看護師にとって、職場環境は非常に重要なことのひとつだと言えます。

これらのことを満足に実践できないような環境では、専門看護師の資格を取っても、5年後の更新審査の際には、更新することができないなどといった状況になってしまうかもしれません。

より自分にあった職場環境を求めることは、専門看護師の中では当たり前のことと言ってよいことです。

こうした場合、転職支援サイトでの転職活動は非常にメリットのあることだと言えます。

求人数もさることながら、相談を気軽にできる環境なので、自分が考えている道をしっかりと伝えることによって、素晴らしい環境が手に入ることになるのです。

転職支援サイトは、

・DODAナース
・ナースパワー人材センター
・FAナース

などが代表的なサイトとして有名です。

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